إدارة المواهب.. ومهامّ الجيل الثالث - عبود بن علي ال زاحم
مَن قال إنّ الموهوب محظوظ -بالضرورة- في المجال الوظيفي؟.. تَكشف نتائجُ استطلاع آراءِ عيّنةٍ من المديرين، أن 80 % منهم لا يهتمّون بإدارة المواهب في شركاتهم، وتوزّعت هذه النسبة بين 30 % يُقْصُون المواهب، و50 % لا يكترثون بها. ليس غريباً -في ضوء هذه النتيجة- أن تتفشّى هجرة المواهب والأدمغة أو العقول،